
Roma, 3 novembre 2026 – ASSORUP, Associazione Nazionale dei Responsabili Unici del Progetto, esprime forte preoccupazione per l’articolo 68 del Disegno di Legge di Bilancio 2027, dedicato al«Computo dell’Irap sui compensi e onorari per incentivi tecnici». La disposizione prevede che le risorse destinate agli incentivi per le funzioni tecniche siano comprensive anche dell’IRAP, con il rischio concreto di ridurre le somme effettivamente destinate a remunerare le professionalità impegnate nella realizzazione degli appalti pubblici. [leautonomie.it], [ntplusedil…e24ore.com]
Il comma 1 dell’articolo stabilisce infatti che«gli articoli 45, comma 2, del decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36, e 113, comma 2, del decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50, si interpretano nel senso che le risorse finanziarie ivi indicate sono comprensive degli oneri previdenziali e assistenziali a carico dell’amministrazione e dell’IRAP», facendo comunque salvi gli effetti già prodotti a favore del personale.
ASSORUP ritiene necessario riesaminare questa scelta. La previsione si pone infatti in discontinuità con il più recente orientamento della Corte dei conti, Sezione regionale di controllo per la Lombardia, che con deliberazione n. 103/2026/PAR ha affermato che l’IRAP deve essere finanziata al di fuori delle risorse del 2% previste dall’articolo 45 del Codice dei contratti.
ASSORUP ha chiesto di pertanto di essere audita presso le competenti Commissioni parlamentari nell’ambito dell’esame della Manovra, per rappresentare le ricadute della disposizione e proporne la revisione.
Modificare l’articolo 68 significa evitare che un onere proprio dell’amministrazione finisca per comprimere le risorse destinate ai dipendenti e, soprattutto, riconoscere concretamente il valore delle competenze tecniche che garantiscono ogni giorno qualità, tempestività e corretta realizzazione degli investimenti pubblici.
ASSORUP avvierà quindi un’interlocuzione con Parlamento e Governo affinché la norma venga corretta nel corso dell’iter della Legge di Bilancio.
